Una persona giuridica residente ai fini fiscali in un Paese ad alta tassazione può costituire una società cipriota attraverso la quale assumere il suo personale direttivo che ha incarichi internazionali. In questo modo la società internazionale ha l’opportunità di mitigare il carico fiscale e i contributi previdenziali del personale direttivo (in base anche a quanto previsto dalla legislazione locale del Paese in cui il singolo dipendente svolge il proprio incarico). Questa soluzione offre vantaggi tanto alla società interessata, che può ridurre in questo modo i costi del personale direttivo, come al soggetto interessato che ha la possibilità di aumentare la propria remunerazione al netto delle imposte.
Il concetto di società che gestisce i pagamenti può essere inoltre esteso, coprendo altresì altre funzioni come la selezione di personale per contratti internazionali (in caso di contratti che vedono l’impiego di personale proveniente da giurisdizioni diverse).
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